还有一位王姓朋友，大学毕业后被分到一家研究所，从事标准化文献的分类编目工作。他认为自己是学这个专业的，自以为比原来那些同事懂得多。刚上班时，领导摆出一副“请提意见”的虚心姿态，这种气度让他受宠若惊。于是，没有几天他便提了不少意见，领导点头称是，群众也不反驳，可结果呢?不但没有一点儿改变，他反倒成了一个处处惹人嫌的主儿。他空怀壮志，一年中，领导竟没给他安排什么具体工作。后来，一位同情他的“阿姨”悄悄对他说：“我当初也同你一样，你还是换个单位吧，在这儿你别想出息，你把所有的人都得罪了。”于是，一段时间后，他调走了。走时，领导拍着他的肩头，说：“太可惜了!我真不想让你走，我还准备培养你当我的接班人哪!”这位朋友至今玩不透“太可惜”三个字的意思是什么。想来肯定含有“不该锋芒毕露乱提意见”的意思了。
所以，有些过失是不可弥补的。虽然人们常说“吃一堑，长一智”,“亡羊补牢未为晚也”,但羊都跑光了，再补不还是晚了点儿吗?